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诉讼指控Unity CEO性骚扰前副总裁

作者:腾耀娱乐 发布时间:2019-06-09 10:02 浏览:

6月5日在旧金山高等法院提起的诉讼指控Unity在一名前雇员报复后,她声称首席执行官John Riccitiello多次性行为地指责她和其他女雇员。

提起诉讼前Unity团结招聘主任Anne Evansseeks因报复,非法终止以及未能防止工作场所歧视而受到赔偿。

该诉讼首先讲述2017年Riccitiello涉嫌性行为指控几名女性员工的多个案例,并指出Riccitiello和其他高级管理人员经常在工作场所发表猥亵性评论。埃文斯在2018年提交的公司调查中表达了对这种行为的担忧,并表示其他的角色oyees提出了类似的投诉。

埃文斯的诉讼随后声明,她报告了Unity调查数据的不道德访问情况,这是Unity于2019年进行的另一项调查.Evans在调查她的投诉后说,Unity因违反而终止了她公司政策接受埃文斯报告的不正当​​访问上述调查结果的另一名员工的礼物。

该诉讼辩称“没有任何政策,书面或其他方式,解决员工之间赠送或接受礼品的问题”。并最后指出,这一终止具有报复性质。

在向Gamasutra发表的一份声明中,Unity表示将对指控作出反应:

“Unity打算大力防范这些指控安妮·埃文斯声称的指控。佛由于第三方调查揭示了埃文斯从事严重不当行为的事实,并确立了多起案件,证明了她的判决严重失误,Unity终止了她的工作。对于埃文斯而言,这是一个不理想的结果,当她提起公开诉讼时,我们一直与她一起处理离职细节,其中包括对公司,我们的首席执行官和我们的一些员工的虚假和破坏性索赔。在调查之前和整个调查过程中,埃文斯有多次机会通过保密和客观的机制分享她对公司经历的担忧,但从未这样做过。我们在Unity中认真对待这些问题,正如我们在了解涉及埃文斯的问题时所做的那样。我们不容忍骚扰,我们有制定工作场所关系的政策。“

您可以在下面查看完整的诉讼。

图片来自网络峰会

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